? 人類因夢想而偉大,企業(yè)因文化而繁榮,員工因文化而快樂。企業(yè)文化作為企業(yè)長期經營活動中自覺形成的,全體員工集體認同和遵循的價值觀、信念和行為方式,是企業(yè)和員工共同訴求的綜合反映。企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略具有高度一致性,為發(fā)展戰(zhàn)略的實施起到促進作用,反過來發(fā)展戰(zhàn)略作為企業(yè)文化的實踐,將使企業(yè)文化得到進一步升華。
港菱機構經過二十多年的發(fā)展,已逐步成長為一個多元化的綜合性經營體,致力于經濟社會可持續(xù)發(fā)展的節(jié)能環(huán)保、綠色生態(tài)事業(yè),在建筑環(huán)境、家電制冷行業(yè)中成為節(jié)能環(huán)保技術解決方案服務商,在生態(tài)健康產業(yè)中成為產品和技術領先的供應服務商,成為集資產經營與資本運營于一體的經濟實體。
面對新形勢、新情況和新戰(zhàn)略,迫切需要我們提煉出一整套與發(fā)展戰(zhàn)略高度匹配的、反映企業(yè)與員工共同追求的、保持企業(yè)活力的企業(yè)文化理念體系,引領港菱機構走向卓越,永葆長青。
港菱機構將“誠信經營、快樂工作”確定為核心理念,旨在建立一種快樂的公司文化。在一個快樂的公司中工作,每位員工都相信熱情、心態(tài)和信念會帶來更好的工作機會,相信贊美、微笑和尊重會帶來更好的工作環(huán)境,相信能和同事成為知心朋友,相信真誠總能打動人。
在企業(yè)成長過程中,需要不斷借鑒、吸收和融合時代精神和文化精髓,與時俱進、歷久彌新是優(yōu)秀企業(yè)文化的品質。我堅信,港菱機構擁有了全體員工高度認同的企業(yè)文化,我們的團隊就會戰(zhàn)無不勝,我們的事業(yè)就會基業(yè)常青,讓我們大家齊心協(xié)力,使得這一天早日到來。
希望每位員工都能夠工作并快樂著。
董事長:陳榮